Los principios básicos de visión de una empresa de seguridad y salud en el trabajo
Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa.• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con viejo talento.No importa si sus trabajadores son personas sanas o cuentan con algún nivel